Como regularizar o emprego de uma cuidadora de idosos?
Ao contratar o cuidador como funcionário, o empregador é responsável por pagar os encargos trabalhistas, como salário, férias, 13º salário, FGTS e outros benefícios previstos em lei. […]
Ao contratar o cuidador como funcionário, o empregador é responsável por pagar os encargos trabalhistas, como salário, férias, 13º salário, FGTS e outros benefícios previstos em lei. […]