O pagamento do INSS da babá é uma responsabilidade compartilhada entre empregador e empregada. Enquanto o empregador faz o recolhimento e arca com 8% sobre o salário, a babá contribui com uma porcentagem de sua remuneração, variando conforme sua faixa salarial. […]
A possibilidade de implementação do banco de horas para babás é uma dúvida comum entre trabalhadores domésticos que desejam flexibilizar a gestão das horas extras trabalhadas. Saiba como funciona o banco de horas, quais os prazos e cuidados a serem tomados na compensação das horas extras. […]
A jornada 12×36 é uma opção flexível para babás, permitindo 12 horas seguidas de trabalho e 36 horas de descanso. Saiba como funciona a jornada de trabalho 12×36 para babás, entenda as regras legais e tire dúvidas sobre gestão de horas, intervalos e direitos trabalhistas. […]
As férias da babá, assim como de outros trabalhadores domésticos, são regidas pela Lei Complementar 150/15, que estabeleceu um quadro legal específico para garantir os direitos desses profissionais. Este artigo irá abordar as principais questões relacionadas às férias da babá, esclarecendo como a legislação se aplica e quais são os direitos assegurados. […]
Você não é legalmente obrigado a ter um contrato assinado com sua babá, mas isso pode evitar mal-entendidos no futuro. Saiba o por quê! […]
