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Facilite sua vida como empregador doméstico com a SOS Empregador Doméstico. Serviços especializados em contratos, rescisões e folha de pagamento no eSocial. Saiba mais!
Entendemos a importância de simplificar a burocracia de ser empregador
Ser um empregador doméstico envolve diversas responsabilidades e demandas burocráticas que podem se tornar complexas e desafiadoras. No entanto, você não precisa enfrentar esses desafios sozinho. A SOS Empregador Doméstico está aqui para oferecer toda a assistência necessária por meio de uma equipe qualificada de especialistas em direito do trabalho e departamento pessoal.
Nossa equipe está pronta para fornecer orientações e suporte em todas as etapas do processo, desde a contratação até a rescisão do contrato de trabalho doméstico. Com ampla experiência e conhecimento atualizado das leis trabalhistas e previdenciárias, podemos ajudá-lo a elaborar contratos de trabalho adequados, garantir o cumprimento das obrigações legais e simplificar o cálculo da folha de pagamento.
Ou seja, entendemos a importância de simplificar a sua gestão doméstica para que você possa se concentrar no que realmente importa: garantir o bem-estar dos profissionais que trabalham em sua residência e cuidar da sua família.
Neste artigo, vamos fornecer mais detalhes sobre cada um dos nossos serviços.
Contrato de trabalho específico para formalizar a contratação
Uma das principais preocupações do empregador doméstico é a elaboração do contrato de trabalho. A SOS Empregador Doméstico oferece contrato, elaborados de acordo com a legislação vigente, para que você possa garantir um documento completo e adequado às necessidades do empregado e da sua residência.
Sabemos que cada relação de trabalho doméstico é única, com suas próprias particularidades. Nossa equipe de especialistas em direito do trabalho está pronta para elaborar contratos personalizados, levando em consideração as necessidades específicas de ambas as partes.
Ao elaborar esses contratos, garantimos que todos os aspectos importantes sejam contemplados, como carga horária, remuneração, benefícios, direitos e deveres do empregado e do empregador.
Dessa forma, você terá um contrato sólido e completo, proporcionando segurança jurídica para ambas as partes envolvidas.
Com o nosso auxílio, você economiza tempo e evita erros comuns na elaboração do contrato de trabalho.
Rescisão contratual descomplicada
A rescisão de um contrato de trabalho doméstico requer cuidados e atenção aos detalhes legais. Nossos especialistas em direito do trabalho estão preparados para orientá-lo durante todo o processo. Eles irão ajudá-lo a calcular corretamente as verbas rescisórias devidas, como férias proporcionais, 13º salário, aviso prévio, multa do FGTS e outros direitos trabalhistas.
Além disso, garantimos que todas as etapas do procedimento sejam realizadas em conformidade com a legislação vigente. No caso de uma rescisão contratual, o SOS Empregador Doméstico fornece orientações claras e precisas sobre os procedimentos a serem seguidos. Desde o aviso prévio até o cálculo das verbas rescisórias, nossa equipe e recursos estão disponíveis para ajudar você em cada etapa do processo.
Dessa forma, você pode garantir que a rescisão seja realizada de acordo com a legislação e evitar possíveis problemas futuros.
Gestão do eSocial Doméstico
O eSocial é uma plataforma que visa simplificar a prestação de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais pelos empregadores domésticos. Porém, a correta utilização dessa ferramenta pode ser desafiadora.
Nossa equipe está preparada para auxiliá-lo em todas as etapas do processo. Desde o cadastro inicial no sistema até a transmissão das informações exigidas, estaremos ao seu lado, garantindo que você cumpra todas as obrigações legais.
Com a SOS Empregador Doméstico, você não precisa se preocupar com a plataforma do eSocial, e emissão de Guias de Pagamentos (enviamos para o seu email) e envio de eventos no sistema como férias, horas extras e décimo terceiro salário.
Com nossos serviços, você cumpri todas as etapas do eSocial terceirizando toda a parte administrativa e burocrática, evitando erros e garantindo a conformidade com as exigências legais.
Cadastro no eSocial Doméstico
O cadastro no eSocial Doméstico é um procedimento fundamental para os empregadores domésticos. Trata-se de um sistema desenvolvido pelo Governo Federal para unificar o envio de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais dos empregados domésticos.
Ao cadastrar-se no eSocial, o empregador fornece todas as informações necessárias sobre o empregado e o contrato de trabalho, tais como dados pessoais, remuneração, jornada de trabalho, férias, afastamentos, entre outros. Esse cadastro é obrigatório e deve ser realizado antes do início da relação de trabalho.
A SOS Empregador Doméstico oferece todo o suporte necessário para auxiliá-lo com a documentação necessária no cadastro no eSocial Doméstico. Nossa equipe de especialistas possui todo o conhecimento técnico para preencher corretamente as informações e quais prazos devem ser observados.
Antes de enviar as informações para o eSocial Doméstico, nossa equipe realizará uma verificação minuciosa para garantir que todas as informações estejam corretas e em conformidade.
Após o preenchimento e verificação das informações, realizaremos o envio dos dados para o eSocial Doméstico. Acompanharemos o status do cadastro e confirmaremos se o processo foi concluído com sucesso.
Compliance Trabalhista
O compliance trabalhista é uma abordagem estratégica que visa garantir que as práticas de uma empresa estejam em conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas. No contexto do empregador doméstico, estar em compliance significa seguir todas as obrigações legais relacionadas à contratação e ao gerenciamento de empregados domésticos.
Nossos especialistas em compliance trabalhista estão preparados para ajudá-lo a entender e cumprir todas as normas legais aplicáveis. Eles acompanham as constantes mudanças na legislação e mantêm-se atualizados para garantir que você esteja sempre em conformidade.
Nossos serviços de compliance trabalhista envolvem:
Análise e adequação de processos: nossa equipe realizará uma análise detalhada dos seus processos de contratação, pagamento de salários, cálculo de encargos sociais, emissão de guias e outras atividades relacionadas ao empregador doméstico. Identificaremos possíveis áreas de não conformidade e recomendaremos as melhores práticas para adequar seus processos às exigências legais.
Revisão de documentos: analisaremos seus contratos de trabalho, recibos de pagamento, acordos de horas extras, férias e outros documentos relacionados aos empregados domésticos. Certificaremos que esses documentos estejam em conformidade com a legislação trabalhista, evitando riscos e problemas futuros.
Orientação: ofereceremos orientações claras e precisas sobre as obrigações do empregador doméstico, como o cumprimento das horas de trabalho, pagamento de salários, concessão de benefícios, direitos e deveres do empregado e do empregador, entre outros.
Retroativos (Regularização eSocial)
Caso haja pendências ou inconsistências no seu cadastro do eSocial, é fundamental realizar a regularização o quanto antes.
Nossa equipe especializada irá auxiliá-lo a identificar e corrigir essas pendências, garantindo a inclusão correta de informações retroativas, como vínculos empregatícios antigos, pagamentos de contribuições em atraso e\ou atualização de dados cadastrais.
Essa regularização é essencial para manter a conformidade com as obrigações trabalhistas e previdenciárias, evitando penalidades.
Saiba mais: Regularização de Retroativos eSocial Doméstico
Não hesite em contar com a nossa equipe especializada para ajudá-lo em todas as questões relacionadas ao emprego doméstico.
Estamos aqui para simplificar o seu dia a dia e oferecer todo o suporte necessário para que você possa desempenhar o seu papel como empregador doméstico de forma tranquila e segura. Fale hoje mesmo com um dos nossos especialistas.
