Salário mínimo empregada doméstica Paraná 2023 Salário mínimo empregada doméstica Paraná 2023

Salário mínimo empregada doméstica Paraná 2023

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O piso salarial da empregada doméstica no Paraná foi reajustado e o novo valor, aprovado pelo governo, é de R$1.798,60, retroativo a janeiro de 2023.

Salário mínimo regional Paraná 2023 – domésticas e demais categorias

O salário mínimo ou piso regional do Paraná em 2023 – conforme reajuste anteriores – é definido em difererentes faixas conforme a categoria profissional.

Em 2023, os valores ficam entre R$1.731,02 e R$1.999,02, conforme as 4 (quatro) categorias relacionadas abaixo:

  1. Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca: R$ 1.731,02
  2. Trabalhadores de serviços administrativos, serviços gerais, de reparação e manutenção, empregados domésticos e vendedores do comércio em lojas e mercados: R$ 1.798,60
  3. Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais: R$ 1.859,19
  4. Técnicos de nível médio: R$ 1.999,02

Salário da categoria doméstica

Como vimos, os trabalhadores domésticos do Paraná se encaixam na segunda categoria e devem ter os seus salário reajustado para R$1.798,60.

Lembrando que o piso regional em 2022 do Paraná para empregadas domésticas estava fixado em R$ R$1.680,80.

Conforme o projeto, a norma de reajuste salarial do Estado será válida até 2026 e estabelece que os pisos salariais deverão ser atualizados anualmente, valendo para o período de 1º de janeiro a 31 de dezembro de cada ano.

Botão do whatsApp para falar com um especialista da SOS Empregador Doméstico.

Salário mínimo federal X piso regional Paraná

Para 2023, o salário mínimo federal é de R$1.320,00. Já o salário mínimo regional, como no Estado do Paraná, é definido pelos governos estaduais de acordo com um Índice de Preço ao Consumidor (IPC) e pode ou não ser atualizado anualmente.

Os Estados que adotam salário regionais são:

  • São Paulo;
  • Rio de Janeiro;
  • Santa Catarina;
  • Rio Grande do Sul; e
  • Paraná.

Com o novo valor do salário, o empregador deve fazer o reajuste salarial no eSocial Doméstico e na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) da empregada.

Ambos os processos garantem não apenas a legalidade da relação trabalhista, mas também a transparência dos processos e a regularidade da doméstica.


Com base nos cálculos necessários para reajustar o salário e outros procedimentos e encargos que também sofrem alterações, é evidente que a gestão da folha de pagamento de um empregado doméstico pode ser uma tarefa desafiadora.

No entanto, com a SOS Empregador Doméstico, você pode ter tranquilidade sabendo que seus cálculos salariais, reajustes no eSocial e outros aspectos administrativos estão sendo cuidadosamente gerenciados por profissionais experientes.

Então, se você quer menos preocupações com burocracias, não hesite em entrar em contato com a SOS Empregador Doméstico hoje mesmo!

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