Ao contratar um cuidador de idosos para trabalhar regularmente, o empregador deve entender os aspectos legais que envolvem essa relação de trabalho. […]
Veja aqui como o empregador de um cuidador de idosos que trabalha 3 vezes por semana ou mais deve proceder para cumprir com as suas funções fiscais e trabalhistas. […]
Ao contratar o cuidador como funcionário, o empregador é responsável por pagar os encargos trabalhistas, como salário, férias, 13º salário, FGTS e outros benefícios previstos em lei. […]
Contratar um cuidador de idosos noturno exige gerenciar salários, horas de trabalho extras, impostos e, principalmente, observar a jornada de trabalho e como funciona o trabalho e o adicional noturno. […]
A legislação vigente que regulamenta o trabalho de um cuidador de idoso em âmbito residencial é a Lei Complementar nº 150/2015. Saiba mais aqui. […]
Qual a lei que regulamenta a profissão de cuidador de idosos? Ainda há muitas dúvidas sobre o que essa atividade envolve e qual a sua categoria profissional. […]
A carga horária do cuidador de idosos contratado por uma pessoa física ou uma família está entre os direitos trabalhistas do profissional da categoria doméstica. Saiba mais! […]
Ao contratar um cuidador para um membro idoso da família, o empregador adquire responsabilidades, como processar a folha de pagamento, pagar impostos e obrigações. Confira todos os direitos do cuidador de idosos aqui. […]
Neste guia abrangente, examinaremos todos os aspectos essenciais que você deve considerar ao contratar um cuidador de idosos, desde suas funções diárias até seus direitos legais e competências profissionais. […]
Neste artigo, vamos ver qual a Classificação Brasileira de Ocupação (CBO) do cuidador de idosos e fazer uma breve revisão de suas funções. […]
