Quando considerar um contrato por escrito no emprego doméstico?

A importância de ter um contrato de trabalho escrito e assinado é inestimável tanto para o empregador quanto para o empregado, pois fornece um relato por escrito do acordo entre as partes e proporciona às partes uma compreensão mais clara de seus deveres, responsabilidades e obrigações mútuas em sua relação de trabalho. Saiba quais as principais situações em que um contrato de trabalho é emprenscindivel no emprego doméstico. […]

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Regulamentação das férias da babá

As férias da babá, assim como de outros trabalhadores domésticos, são regidas pela Lei Complementar 150/15, que estabeleceu um quadro legal específico para garantir os direitos desses profissionais. Este artigo irá abordar as principais questões relacionadas às férias da babá, esclarecendo como a legislação se aplica e quais são os direitos assegurados. […]

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A regulamentação das férias do trabalhador doméstico

As férias do trabalhador doméstico são regulamentadas por lei. Existe um quadro legal que estabelece as condições do período de férias. A seguir, respondemos as questões relacionadas às férias do trabalhador doméstico com base na regulamentação vigente. […]

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Como pagar as férias da empregada doméstica?

Neste artigo, abordaremos como você deve proceder para calcular e pagar as férias da sua empregada doméstica, incluindo um exemplo prático e orientações para situações de jornada reduzida. […]

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